Cap Emploi sécurise l’intégration dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Issu du secteur du bâtiment et licencié pour inaptitude à la suite d’un accident, Jonathan s’est orienté vers le secteur du transport où il a cherché à se former. Malheureusement, Jonathan n’a pas obtenu son titre de conducteur Poids Lourd.

Positionné par son conseiller, Jonathan a participé à un atelier dédié aux demandeurs d’emploi en situation de handicap au sein de l’agence Pôle Emploi Lille Grand Sud.

Cet atelier co-animé par Cap Emploi et Pôle Emploi est un atelier spécifique pour les personnes en situation de handicap ayant défini leur projet professionnel. C’est la dernière étape avant l’emploi. Les sujets abordés sont nombreux : comment et où rechercher des offres pour une personne en situation de handicap, qui sont les entreprises handi accueillantes, comment aborder sa situation auprès d’un employeur, quels sont les outils qui me permettent de faciliter mon insertion professionnelle, quels sont les engagements de Pole Emploi et Cap Emploi à l’issue de cet atelier… Le tout en collectif afin de bénéficier des expériences de tous et de partager les bonnes pratiques !

Nous avons positionné Jonathan sur une offre de chauffeur / Livreur à l’ABEJ, structure d’insertion par l‘activité économique. L’idée était de permettre à Jonathan de remettre un pied dans le monde du travail après plusieurs mois sans activité et se familiariser avec un métier qu’il visait dans le transport.

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Après quelques mois en CDD, de nouvelles compétences acquises et son CV actualisé, sa conseillère référente a proposé son profil à un chargé de relations entreprises du Cap Emploi en charge de l’entreprise adaptée. Maintenant formé et expérimenté, il a proposé la candidature de Jonathan à l’Entreprise Adaptée ARMELLE spécialisée dans la valorisation du papier et du carton.

Après 2 semaines d’immersion professionnelle afin de valider la compatibilité du poste de chauffeur collecteur avec le handicap de Jonathan, ce dernier se voit offrir un CDD de 6 mois.

Au travers de cet exemple, vous avez découvert certaines missions du Cap Emploi: Par exemple:

• Accompagnement des candidats sortant de structures d’insertion vers l’emploi durable
• Etude des passerelles possibles entre partenaires (Entreprises adaptées, SIAE, Employeurs publics et privés…)
• Sécurisation des entrées en emploi
• Identification d’un poste compatible avec le handicap d’un candidat

Cap Emploi est le partenaire de vos recrutements ! Contactez-nous !

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