À la une de notre Cap emploi
Nos actualités

Notre actualité • 10 juin 2022
#DuoDay2022 : ce sera le 17 novembre !
A vos agendas : la 5ème édition nationale du DuoDay se déroulera le jeudi 17 novembre 2022, dans toute la France !

Notre actualité • 11 mai 2022
La loi santé au travail pour renforcer la prévention en santé au travail: points à retenir, textes de loi et questions-réponses
Adoptée le 2 août 2021, la nouvelle loi « santé au travail » est entrée en vigueur le 1er avril 2022. L’objectif de cette réforme santé est de renforcer la prévention en entreprise, de prévenir la désinsertion professionnelle et d’améliorer le suivi individuel et médical des salariés.
Nos ressources
Résultats de l'année 2018
Découvrez les résultats de notre Cap Emploi pour l'année 2018
Nos missions
L'accompagnement dans l'emploi
L'accompagnement vers l'emploi
Nos chiffres
5407 : personnes en accompagnement au 31 décembre 2019
4928 : employeurs accompagnés
1785 : placements réalisés
655 : maintiens réussis
Services en ligne
Actualités nationales

22 juin 2022
Recrutement et handicap Salon Hello handicap : save the date !
Évenements

22 juin 2022
Ouverture nationale de Place des Entreprises, une plateforme pour les TPE et PME
Actualités
Actualités régionales

Cap emploi 59-62 Flandres littoral • 10 juin 2022
#DuoDay2022 : ce sera le 17 novembre !
A vos agendas : la 5ème édition nationale du DuoDay se déroulera le jeudi 17 novembre 2022, dans toute la France !

Cap emploi 59-62 Flandres littoral • 8 juin 2022
Mon Parcours Handicap : lancement d'une enquête
Deux après le lancement du site Mon Parcours Handicap, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (Cnsa) et la Caisse des Dépôts lancent une enquête en ligne, du 1er juin au 24 juin 2022, pour mieux cerner les usages, évaluer l’expérience et le degré de satisfaction des internautes sur les contenus proposés,…

Cap emploi 59-62 Flandres littoral • 31 mai 2022
TEMOIGNAGE : ça roule pour Mme S. !
Mme S. est devenue enseignante de la conduite et de la sécurité routière après notamment avoir été conductrice de car. Cette reconversion peut paraître dans la continuité du métier exercé, pourtant elle n’a pas été d’une évidence même.