article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire, une entreprise spécialisée dans l’intervention au domicile de personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté liée à l’âge la maladie et/ou le handicap un Auxiliaire de vie H/F. MISSIONS

  • Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, aide à la préparation des repas, aide à la prise de repas, aide aux courses, sorties extérieures, réaliser pour la personne des formalités administratives, entretien du cadre de vie…).

  • Stimuler et accompagner en veillant à apporter un soutien moral et psychologique.

  • Rendre acteur la personne de son projet de vie.

  • Notre entreprise partenaire est Handi-accueillante et veillera à ce que votre poste corresponde à vos attentes.

  • Vous pourrez allier travail et vie personnelle, la société propose des contrats à temps partiels (demi-journée, soir, nuit, week-end ou vacances…).

  • Si vous avez besoin que d’un aménagement de poste, la société mettra tout en œuvre afin d’allier votre handicap et votre travail.

  • OBSERVATIONS

  • Nombre d’heures par semaine : Les horaires peuvent varier en fonction des missions.

  • Vous êtes disponible pour travailler en semaine et un weekend sur deux. Horaires évolutifs.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le secteur social (DEAES idéalement) ou disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire.

  • Vous êtes une personne autonome et qui possède un bon sens relationnel.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, vision, audition, prise d'initiatives, flexions/contorsions, bras en élévation, gestes répétitifs.

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire, une entreprise d'agencement haut de gamme, un agent d'entretien des locaux H/F.

  • Sous la responsabilité du Responsable Achats et Logistique, vous aurez pour principale mission d’assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et des bureaux.

  • MISSIONS :

    • Passage d’une balayeuse dans les axes de circulation des ateliers de fabrication.

    • Entretien des espaces communs : nettoyage et rangement des tables, entretien des sols (cafétarias, réfectoire, salle de sport, vestiaires) et des sanitaires (douches et WC) .

    • Entretien des bureaux administratifs et des salles de réunions, dépoussiérage des bureaux et aspiration de la moquette.

    • Vidage des bacs à bois, papiers, cartons et tout venant.

    • Gestion du stock des produits d’entretien et rangement méthodique des produits dans le respect des normes de sécurité.

    • Et plus ponctuellement nettoyage des camionnettes et des véhicules de fonctions.

  • OBSERVATIONS

  • Rémunération selon votre profil + mutuelle + tickets restaurants + Primes.

  • Poste à pourvoir début mai 2021.

  • Transports en commun : arrêt de bus TEMPLEUVE La Croisette situé juste à côté de l’entreprise. Ligne 250 et Ligne 239 Arc en ciel 2.

  • Gare de Templeuve située à 30 mn à pied de l’entreprise.

Profil recherché

  • Savoir-être

  • Dynamique, volontaire et réactif(ve), vous savez faire preuve d'adaptation et de souplesse dans votre organisation personnelle. Organisé(e) et autonome, vous avez le sens de l’initiative.

  • Savoir-faire

  • Nous privilégions le savoir-faire de la personne plutôt que l’obtention de diplômes.

  • Nous recherchons une personne maîtrisant les fonctions liées au métier d’agent de propreté et d’hygiène des locaux.

  • Savoir utiliser une balayeuse ou être en capacité et vous serez formé par nos soins.

  • Contraintes

  • Station debout et contraintes posturales, présence d'escalier.

  • Manutention manuelle et port de charges.

  • Le bâtiment fait au total 12000 m2, seules les voies de circulation de l’atelier seront à nettoyer avec une balayeuse.

  • Réfectoire d’environ 300 m2 où il faut nettoyer les tables et le sol quotidiennement.

  • Partie sanitaires : une dizaine de WC et des douches à nettoyer 1 à 2 fois par semaine.

  • Les autres zones moins utilisées (salle de sport, salle de réunion…) seront à faire plus ponctuellement.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Cap Emploi Lille métropole Douaisis recherche pour une Entreprise adaptée de la métropole Lilloise, 4 agents de nettoyage des locaux H/F en CDD TREMPLIN (emploi + travail sur le projet professionnel).

  • Missions :

    • Nettoyage et aspiration des sols.

    • Nettoyage des sanitaires.

    • Nettoyage des mobiliers et objets meublants.

    • Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

    • Entretien courant et rangement du matériel utilisé.

  • OBSERVATIONS

  • 2 postes sur la Métropole Lilloise, 2 postes sur La Chapelle d'Armentières.

  • Démarrage en mai, CDD de 4 mois renouvelable.

  • Démarrage à 6H, le permis de conduire est un plus.

Profil recherché

  • COMPETENCES PRINCIPALES :

    • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.

    • Utilisation de matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage.

    • Savoir identifier les différents produits d’entretien.

  • COMPETENCES ASSOCIEES :

    • Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.

    • Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.

    • Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés.

    • Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.

  • QUALITES REQUISES

  • Ponctualité, respect des consignes.

  • Utilisation des matériels manuels de nettoyage de locaux (balais à plat, presse...).

  • Déplacements entre les différents sites à prévoir.

  • Débutant / En reconversion / Personne prête à se former et s’impliquer dans une démarche de projet professionnel.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station debout permanente, port de charges inférieur à 5 KG, flexions/contorsions.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Escaliers.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire, spécialisé dans la fabrication de papiers domestiques, basé à BOUSBECQUE des conducteurs de ligne H/F.

  • MISSIONS :

    • changement de produit et de format.

    • réglage et approvisionnement régulier de la machine.

    • contrôle qualité.

    • nettoyage du poste.

    • respect des règles d'hygiène et de sécurité.

  • Au vu de la situation actuelle, les entretiens se feront à distance après un premier échange téléphonique.

  • Toutes les mesures de sécurité sont appliquées sur le site.

  • OBSERVATIONS

  • Disponible et prêt à travailler la nuit, le weekend et les jours fériés en horaire tournant (horaires postés en 5x8).

  • 10,45€/h + primes.

  • Vous possédez le permis de conduire et êtes véhiculé.

  • Démarrage dès que possible, mission à la semaine qui peut aboutir sur une longue mission.

Profil recherché

  • vous avez un profil de formation BAC PRO technique en production industriel.

  • vous disposez d'une expérience de 3 mois minimum en industrie.

  • votre rigueur, votre motivation à travailler en équipe et votre dynamisme sont des prérequis pour ce poste dans un environnement très attaché à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement.

    • APTITUDES AU POSTE

    • Savoir lire, écrire, compter, vision, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives, dextérité, déplacements sur site.

    • ENVIRONNEMENT DU POSTE

    • Travail en équipe.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire, spécialisé dans la fabrication de papiers domestiques, basé à BOUSBECQUE des Caristes H/F possédant le Caces 3.

  • MISSIONS

  • Vous alimentez la ligne de production en matière première.

  • Vous réalisez la mise en stock des produits finis.

  • Vous charger et décharger les palettes.

  • Vous contrôlez la qualité et la quantité des produits.

  • Vous nettoyez votre poste de travail.

  • Au vu de la situation actuelle, les entretiens se feront à distance après un premier échange téléphonique. Toutes les mesures de sécurité sont appliquées sur le site.

  • OBSERVATIONS

  • Travail en horaires postés: journée, nuit, week-end – horaires en 3X8.

  • Permis B + véhicule.

  • Contrat à la semaine avec possibilité de longue mission.

Profil recherché

  • Expérience souhaitée.

  • CACES 3 obligatoire.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, vision, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives, déplacements sur site, dextérité.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe.

Descriptif de poste

Cap emploi Lille métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire, distributeur en parfumerie, un Gestionnaire du personnel H/F.

  • Au sein de notre direction des ressources humaines, vous assurez l’ensemble des opérations de gestion du personnel pour une population de collaborateurs

  • Rédaction et suivi des contrats de travail.

  • Réalisation des paies mensuelles.

  • Suivi administratif des collaborateurs de votre secteur.

  • Suivi des indicateurs du service.

  • OBSERVATION

  • CDD de 6 mois.

Profil recherché

  • Avec une première expérience dans la paie et attiré(e) par la gestion sociale, vous êtes diplômé(e) d'une formation de type DUT GEA ou licence Professionnelle GRH.

  • Vos qualités relationnelles fortes, renforcées par votre rigueur et votre sens de l’organisation, viennent consolider votre implication à être au service de nos magasins.

  • La connaissance de SAP est un plus.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station assise, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe, contact collaborateurs.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Cap emploi Lille métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire, une entreprise adaptée située à Tourcoing, un Ouvrier de reconditionnement informatique H/F.

  • TRAVAUX A REALISER

    • Effacement des données.

    • Démontage et remplacement des pièces défectueuses (disques-durs, batteries, carte mères…).

    • Enregistrement des opérations réalisées dans un logiciel dédié.

    • Contrôle et diagnostic des matériels.

    • Conditionnement du matériel avant expédition.

  • OBSERVATIONS

  • Salaire minimum 1 632, 30 €/Brut à négocier selon profil et qualification.

  • Prime annuelle basé sur les résultats de l’entreprise.

Profil recherché

  • COMPETENCES PRINCIPALES :

    • Maîtriser le démontage et le remontage d’un ordinateur (portable ou fixe)

    • Être capable d’installer les systèmes d’exploitation, Windows, linux, suite office.

  • COMPETENCES ASSOCIEES :

    • Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.

    • Anticiper les besoins en pièces détachées.

  • QUALITES REQUISES

  • Précision, respect des procédures, réactivité.

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire, une entreprise adaptée de la région Lilloise, un Coordinateur hygiène et propreté des locaux H/F.

  • MISSIONS

  • Participe à la prospection commerciale et suit les contrats de prestations.

  • Analyse l’environnement économique de l’entreprise.

  • Réalise les devis et contractualise les prestations.

  • Planifie, organise et contrôle la qualité des prestations.

  • Fait appliquer et contrôle les règles d’hygiène et de sécurité.

  • Assure le suivi de l’état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes.

  • Mène les actions de gestion de ressources humaines à travers le recrutement, la formation et les entretiens d’évaluation / professionnel.

  • Renseigne les supports de suivi d’activité et transmet les informations au service comptabilité.

  • OBSERVATIONS

  • Un CDI est possible à l'issue du CDD.

  • Lieu de travail : Seclin, déplacement dans la métropole Lilloise à prévoir.

  • Véhicule mis à disposition pour les déplacements.

  • Poste à pourvoir de suite.

  • Salaire : 1900 € brut sur 12 mois.

Profil recherché

  • Formation bac + 2 professionnel en hygiène et propreté, environnement ou expérience managériale.

  • Contact avec les clients, les fournisseurs, et déplacements sur la métropole.

  • Excellentes qualités managériales, humaines et relationnelles, autonome avec un fort esprit d’équipe.

  • Doit savoir faire face aux imprévus et être en mesure de trouver des solutions rapidement.

  • Doit savoir faire chiffrage et calcul de coût.

  • Vous démontrez également les compétences et aptitudes suivantes

  • Maîtrise des procédures de nettoyage.

  • Curiosité, réactivité et ingéniosité.

  • Ecoute active, sens du questionnement et de la reformulation.

  • Aisance rédactionnelle.

  • Goût du challenge et de la performance.

  • Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Power point).

  • Connaissance des procédures de réponse à appel d’offres.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, capacité à mémoriser, prise d'initiatives, concentration, déplacements en voiture.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise spécialisée dans des services d’aménagement paysager.

  • MISSIONS

  • Gestion des commandes par téléphone, fax, courrier, messagerie

    • Réaliser tâches administratives de secrétariat (accueil physique et téléphonique, bureautique, courriers, archivages, enregistrement travaux, classement, …)

    • Renseigner les clients à propos des délais, des services fournis et assurer les prévenances …

    • Assister les conducteurs de travaux et la direction sur l’ensemble des dossiers techniques et planification, rendre compte

  • Suivi des clients

    • Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord

    • Informer les conducteurs de travaux et la direction

  • Traitement des informations

    • Actualisation des bases de données (nouveaux tarifs BPU, coordonnées, …), listing, feuilles de travail

    • Saisir des documents informatiques

  • Résultats attendus

    • Tableaux de suivi actualisés et transmis, feuilles d’intervention et listing
  • OBSERVATIONS

  • Avoir le permis et être véhiculé : déplacements Professionnels éventuels

Profil recherché

  • Bien connaître l’entreprise et l’organisation du travail pour appréhender l’importance de son rôle, sa position « charnière » dans l’entreprise

  • Bien connaître l'entreprise et l'organisation du travail pour informer le client de manière appropriée

  • S'informer et transmettre l'information efficacement : être à l'écoute, poser les questions pertinentes, reformuler, etc.

  • Synthétiser les informations, les transmettre de manière claire et précise selon les procédures définies

  • Maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données…

    • Compétences transversales
  • S'adapter aux évolutions

  • Avoir le sens des priorités et réagir rapidement

  • Être autonome

  • Faire preuve d'une bonne organisation, de rigueur, de dynamisme et discrétion

  • Communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone

  • Avoir l’esprit de synthèse, Savoir développer un argumentaire

  • Avoir de la diplomatie et une bonne élocution

  • Travailler en équipe, sens aigu du contact et du service

    • APTITUDES AU POSTE

    • Savoir lire, écrire, compter, vision, audition, téléphone, station assise, capacité à mémoriser, prise d'initiatives, concentration, déplacements en voiture

    • ENVIRONNEMENTS DU POSTE

    • Travail en équipe, contact clientèle, open space

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une association spécialisée dans le secteur d’activité de l’hébergement pour handicapés mentaux et malades mentaux.

  • MISSIONS

  • Conduite aux rendez-vous / courses…

  • Gestion de la vie quotidienne.

  • Surveillance.

  • Analyser la situation / besoin de la personne.

  • Présenter à la personne des activités d’aides et d’éveil.

  • Renseigner des documents médicaux/ administratifs.

  • Anime la vie quotidienne des résidents.

  • OBSERVATIONS

  • Horaires : d’internat matin (6h-10h ou 12h) soir (17h-20h) + 1 Week-end sur 3 (20h-20h), la personne dort dans une chambre au rez de chaussée avec salle de bain privative.

  • Avoir le permis et être véhiculé.

Profil recherché

  • APTITUTES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, vision, audition, déplacements en voiture

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe, contact personnes, escaliers

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise partenaire, un Echéanceur.

  • MISSIONS

  • La fonction d’Echéanceur intervient sur une partie du processus de gestion commerciale de ses clients notamment sur

  • La vérification de la conformité administrative et technique des factures clients.

  • La vérification et l’enregistrement des factures clients ainsi que la date d'échéance.

  • La vérification de l’enregistrement de l’échéance de règlement.

  • Vous gérez votre portefeuille de clients.

  • Vous informez vos clients de l’avancée de vos échanges.

  • L’Echéanceur assure à notre client que tout est vérifié et réuni pour que sa facture soit payée à échéance.

  • La finalité de l’Echéanceur est de contribuer à l’amélioration des délais de règlement de nos clients, des entreprises des Hauts de France et à la santé économique des entreprises.

  • OBSERVATION

  • Le nombre d'heures par semaine est évolutif.

Profil recherché

  • Vous avez de l’expérience.

  • Des connaissances de base en gestion, en comptabilité et notamment en comptabilité clients sont un plus.

  • Vous êtes à l’aise au téléphone et vous disposez d’un recul d’expériences dans l’entreprise et idéalement d'une expérience dans la relation clients qui vous a permis d'acquérir et de développer les compétences suivantes

  • Bonne qualité d'élocution.

  • Grande aisance au téléphone.

  • Excellente empathie.

  • Sens du service et de la satisfaction client développé.

  • Gestion du stress et maitrise émotionnelle dans le cadre de la gestion de situations complexes.

  • Capacité d'adaptation et de travail en équipe.

  • Ouverture d'esprit et force de proposition.

  • Gestion du temps et des priorités.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, capacité à mémoriser, station assise, prise d'initiatives, concentration.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Escaliers, contact clientèle.

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son partenaire, spécialisé dans la restauration, des Livreurs polyvalents H/F.

  • MISSIONS

  • Réaliser les livraisons en deux roues dans le respect de nos standards de qualité.

  • Respecter le Code de la route et les règles de courtoisie.

  • Être responsable de l’entretien de son scooter mis à disposition pendant le service.

  • Participer à la préparation des sacs de livraison.

  • Réaliser toutes autres tâches nécessaires au fonctionnement de la boutique.

  • OBSERVATIONS

  • Le permis BSR est obligatoire.

  • Le nombre d'heures par semaine ainsi que la nature du contrat sont à décider avec l'employeur.

Profil recherché

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, dextérité, déplacements en scooter, flexions/contorsions, résistance physique, cadences élevées.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en extérieur, travail en équipe, contact clientèle.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son partenaire, spécialisé dans la restauration des Employés polyvalents de restauration H/F.

  • MISSIONS

  • Accueillir, prendre les commandes et encaisser les clients sur place ou par téléphone dans le respect de nos standards de qualité.

  • Mise en place des produits, achalander les vitrines, rangement des marchandises et vérification des DLC.

  • Veiller à la satisfaction client.

  • Faire le lien avec la cuisine pour la préparation des commandes.

  • Veiller à entretenir les espaces intérieurs et extérieurs du restaurant.

  • OBSERVATIONS

  • Contrat de travail en CDD ou CDI, le nombre d'heures par semaine est à définir avec l'employeur.

  • Lieu de travail : Lille centre / Vieux Lille.

Profil recherché

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station debout permanente, port de charges jusqu'à 18 KG, dextérité, flexions/contorsions, résistance physique, cadences élevées.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe, contact clientèle, chaleur, froid.

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire, un opérateur de médiation sociale, un Manager H/f.

  • MISSIONS

  • Rattaché à la Cheffe de projet médiation transport, le Manager pilote, anime, met en œuvre et évalue les services de médiation sociale qui lui sont confiés.

  • Manager et encadrer des équipes.

  • Encadrer et animer les équipes des médiateurs et/ou les équipes projets.

  • Professionnaliser les médiateurs, les équipes, les activités.

  • Contribuer à la qualification collective et individuelle de l’encadrement et capitaliser les bonnes pratiques.

  • Assurer le relais avec la hiérarchie et rendre compte.

  • Animez les réunions d’équipe et les instances de partage d’informations.

  • Gérer des projets en assurant la qualité des prestations de son équipe (Moyens humains, matériels…).

  • Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs et des moyens matériels avec prise en compte des mouvements/flux de personnel en cohérence avec le cahier des charges.

  • Analyser le cahier des charges, et définir les prestations et/ou projets.

  • Gérer et conduire le projet sur le territoire.

  • Proposer des améliorations et actions correctives.

  • Être l’interface avec les partenaires de l’environnement et assurer le suivi de la relation partenariat.

  • Echanger les informations sur son territoire d'intervention avec tout partenaire concerné.

  • Par délégation participer à toute animation en lien avec les acteurs locaux sur le territoire.

  • Promouvoir les services des médiateurs et l’entreprise.

  • Diffuser et faire diffuser des supports d’informations.

  • OBSERVATIONS

  • Poste en CDD-Temps plein annualisé Statut Agent de Maitrise Poste basé à Villeneuve d’Ascq.

  • Travail en roulement et en horaires décalés et variables.

  • Travail le week-end et les jours fériés Rémunération entre 21/23 K€ bruts selon expérience et diplôme, avantages annexes.

  • Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme Bac +2 (travail social, développement local…), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou connexe.

  • Dynamique et très autonome, vous aimez relever des challenges et mener à bien des projets ambitieux.

  • Manager de proximité, vous avez le goût du travail en équipe et le souci de faire progresser vos collaborateurs.

  • Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles et orales, vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos écrits et présentations.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et d’aide à la décision.

  • Vous savez développer des partenariats et connaissez le champ de l’action sociale et territoriale.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station assise, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire spécialisé dans le commerce et la distribution de chaussures un Community manager H/F.

  • MISSIONS

  • Animer et fédérer les communautés de l’enseigne.

  • Créer du contenu pour animer nos comptes Facebook, Instagram, Twitter et TikTokRédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes.

  • Gérer les partenariats / jeux concours.

  • Gérer le community management.

  • Analyser les actions.

  • Suivre les indicateurs des différents réseaux.

  • Proposer des améliorations du plan de communication actuel sur les réseaux sociaux.

  • Créer du contenu.

  • Rédiger des articles pour le blog.

  • Mettre en ligne et enrichir les fiches produits pour le site.

  • OBSERVATION

  • CDD de 3 mois renouvelable.

Profil recherché

  • De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie (1 an) en animation de réseaux sociaux.

  • Vous avez un excellent niveau de syntaxe et d'orthographe.

  • Vous êtes créatif, bon communicant.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station assise, concentration, prise d'initiatives, capacité à mémoriser, déplacements sur site.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Cap Emploi Lille Metropole Douaisis recherche pour un Campus de formation dédié aux métiers de l’ énergie (thermique, électrique, hydraulique, traitement de l’eau etc…).

  • MISSIONS

  • Assurer la gestion administrative des dossiers (demandes de devis, conventions de formation, demandes de prise en charge, convocations, etc).

  • Gérer les annulations, les absences, les repositionnements des salariés absents.

  • Saisir et mettre à jour les éléments dans l’outil de gestion du réalisé.

  • Faire le suivi financier des dossiers et les répercutions en cas d’annulation/absences.

Profil recherché

Méthodique et exigeant(e), vous avez le sens de l'organisation, vous savez travailler en autonomie Maîtrise de la Suite Office / une capacité de synthèse face à une masse d’informations à traiter.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, station assise, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Contact clientèle, poste isolé.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Le Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise partenaire spécialisée dans les essais, l’inspection et la certification dans les secteurs du bâtiments & infrastructures, industrie, un profil de Technicien en Electricité H/F

  • MISSIONS

    • Vous devez détecter les aléas techniques générateurs de risques électriques au niveau des installations ou des équipements de nos clients selon les référentiels règlementaires

    • Vous restituez au client les écarts constatés

    • Vous rédigez le rapport de vérification

  • OBSERVATIONS

    • Une évolution est possible vers les métiers de technicien de levage et technicien incendie

    • Les immersions en PMSMP sont possibles avant la prise de poste

Profil recherché

  • AUTRES CRITERES DEMANDES

    • Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
  • APTITUDES

  • Savoir lire, écrire, compter, vision, station debout permanente, concentration, capacité à mémoriser, dextérité, déplacements en voiture, résistance physique

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Contorsion
  • Postures travail : Position accroupie

Descriptif de poste

Le Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise partenaire spécialisée dans les essais, l’inspection et la certification dans les secteurs du bâtiments & infrastructures, industrie, un profil de chargé de relation client/planificateur H/F : MISSIONS

  • Assurer la planification des interventions des Techniciens (les tournées des techniciens)

  • Assurer la gestion administrative des dossiers

  • Garantir le bon développement administratif et commercial des affaires

  • Contribuer au développement du chiffre d'affaires du service

  • Contribuer à l'échange de l'information et des savoir-faire OBSERVATIONS

  • Les immersions en PMSMP sont possibles avant la prise de poste

Profil recherché

AUTRES CRITERES DEMANDES :

  • L’autonomie, le dynamisme et la rigueur sont indispensables

  • Excellente maîtrise de l’outil informatique est requise notamment Excel

  • Appétence pour les métiers du bâtiment APTITUDES

    • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station assise concentration,

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Le Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise partenaire spécialisée dans les essais, l’inspection et la certification dans les secteurs du bâtiments & infrastructures, industrie, un profil de gestionnaire administratif H/F

  • MISSIONS

    • Création de dossiers

    • Suivre les actions de facturation,

    • Assurer la gestion des litiges (réclamations clients)

  • OBSERVATIONS

    • Les immersions en PMSMP sont possibles avant la prise de poste

Profil recherché

AUTRES CRITERES DEMANDES

  • Aptitude à gérer des urgences

  • L’autonomie, le dynamisme et la rigueur sont indispensables

  • Excellente maîtrise de l’outil informatique est requise notamment Excel

  • Appétence pour les métiers du bâtiment APTITUDES Savoir lire, écrire, compter, téléphone, audition, station assise, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche 1 développeur de l’apprentissage H/F.

  • MISSIONS

  • Prendre en charge la promotion de l’apprentissage auprès des entreprises, ainsi que l’entretien des relations déjà existantes.

  • Développer le nombre d’entrées sur les formations en alternance de l’Institut.

  • OBSERVATIONS

  • Vous possédez le permis de conduire et êtes véhiculé.

  • Travail en journée, du lundi au vendredi.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience réussie de commercial en BtoB et/ou une expérience réussie dans le domaine de l’apprentissage, proposez nous votre candidature !

  • Maîtrise du français écrit et oral.

  • Maîtrise de l’outil informatique (particulièrement internet, Word et Excel).

  • Sens commercial.

  • Très bonne présentation.

  • Expérience en négociations commerciales, si possible dans le domaine de l’insertion.

  • Connaissance du tissu économique régional.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives, déplacements en voiture.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Escaliers.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire spécialisé dans la location de matériels et engins, un Assistant gestionnaire paie et administration du personnel H/F.

  • MISSIONS

  • Au sein du service du personnel, vous prenez en charge la paie et l’administration du personnel d’un portefeuille pouvant atteindre 500 salariés.

  • A ce titre, vous gérez la paie et vous assurez la bonne tenue de l’administration du personnel (contrats de travail, absences…) en relation direct avec les managers du réseau.

  • CDD de 1 an.

Profil recherché

  • Titulaire d’un BAC + 2/3 dans le domaine de la gestion ou de la paie, vous avez une expérience de 1 an minimum dans des périmètres équivalents.

  • Vous faites preuve d’autonomie, d’aisance relationnelle, d’organisation et de rigueur.

  • La connaissance d’HR V7 est un plus.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station assise, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe, contact salariés.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire spécialisé dans la location de matériels et engins un Chargé de recouvrement H/F.

  • MISSIONS

  • Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients.

  • Contact des clients des filiales pour demander la régularisation au moyen des outils mis à votre disposition : téléphone, mail, courrier.

  • Identification des éventuels blocages au règlement des factures (retard, manque de pièces administratives, litige, difficulté financière…).

  • Négocier et apporter une réponse adéquate dans le respect de la méthodologie en vigueur et en tenant compte des enjeux financiers et commerciaux, de la situation du compte et du risque client.

  • Négocier au besoin un échéancier selon les règles définies par le superviseur.

  • Possibilité de CDI à l'issue du CDD.

Profil recherché

  • Issu idéalement d'une formation Bac +2 commerce ou comptabilité, vous avez une première expérience dans un environnement commercial.

  • Vous vous distinguez par vos qualités d'adaptation et votre ténacité à résoudre rapidement les litiges.

  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse, votre aisance relationnelle et votre force de conviction.

  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils bureautiques (Excel).

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station assise, concentration, capacité à mémoriser, prise d’initiatives.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe, contact clientèle.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire spécialisé dans la location de matériels et engins un Gestionnaire contentieux H/F.

  • MISSIONS

  • Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous êtes en liaison permanente avec l’ensemble des services de la DAF, des clients, du réseau commercial et des prestataires externes.

  • En cas d’impayé ou d’échec de recouvrement amiable, réalisation de l’analyse juridique du dossier afin de déterminer la procédure légale la plus adaptée dans le respect des procédures internes.

  • Négociation des propositions de règlement avec le débiteur : échéancier, transaction, abandon partiel de la créance.

  • Préparation des dossiers contentieux des spécialités Kiloutou : communication avec le réseau, collecte des pièces et contrôle du bien-fondé du dossier.

  • Gestion des détournements (civile et pénale), de l’information réseau sur la prévention juridique.

  • Gestion de la fraude externe et animation du réseau d’enquêteurs.

  • Animation et gestion des relations avec les prestataires externes (cabinets de recouvrement, avocats, huissiers, enquêteurs, etc...).

Profil recherché

  • De formation de Bac +3 à Bac +5, juridique.

  • Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre polyvalence, votre rigueur et votre autonomie mais aussi pour votre simplicité, votre aisance relationnelle et votre sens du service.

  • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel).

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station assise, concentration, capacité à mémoriser, prise d’initiatives.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe, contact clientèle.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire spécialisé dans la location de matériels et engins un Assistant comptable Fournisseurs Immobilisations H/F.

  • MISSIONS

  • Vous êtes en liaison permanente avec l’ensemble des services, des fournisseurs ainsi qu’avec le réseau commercial.

  • Vous êtes l’assistant comptable en charge de la comptabilité fournisseurs d’immobilisations, dans un périmètre multi-sociétés, principalement sur les missions suivantes

  • Identification des factures d’immobilisations.

  • Comptabilisation des factures d’immobilisations.

  • Calcul des dotations aux amortissements.

  • Suivi des cessions.

  • Réconciliations entre logiciel de suivi des immobilisations/logiciel comptable.

  • Gestion et suivi des loyers de crédit-bail.

  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.

  • Vous êtes support des opérationnels dans la bonne application des procédures comptables en agence.

Profil recherché

  • Titulaire idéalement d’un Bac +2 en comptabilité, vous avez une première expérience significative en entreprise ou en cabinet.

  • Autonome et adaptable, vous avez un véritable sens du service et un bon relationnel.

  • La maîtrise du Crédit Bail est un plus.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station assise, concentration, capacité à mémoriser, prise d’initiatives.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe, contact clientèle.

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire spécialisé dans le commerce et la distribution de biens de premières nécessités un Chargé QSE en alternance H/ F préparant un Master.

  • MISSIONS

  • Rattaché au responsable QSE, vous impulsez, pilotez et animez la politique QSE de l'entreprise.

  • Vous accompagnez les entités opérationnelles / magasins pour garantir le respect de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.

  • PREVENTION SECURITE

  • Animer et évaluer le système prévention-sécurité et déployer les outils associés, en concordance avec la politique interne.

  • Mettre en place et déployer un système de management de la sécurité et accompagner les collaborateurs dans son appropriation.

  • Analyser et transmettre à la Direction les informations relatives aux accidents du travail, maladies professionnelles et accompagner les équipes opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre des plans d'actions associés.

  • Apporter votre expertise aux équipes opérationnelles et magasins dans le choix des méthodologies des interventions de maintenance et de travaux afin d'en limiter les risques.

  • Assurer la mise à jour de tous documents réglementaires.

  • Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs, ainsi qu'à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.

  • QUALITE

  • Suivre et analyser les indicateurs, les écarts et le plan d'action entreprise associé.

  • Assurer une veille technique et réglementaire QSE.

Profil recherché

  • FORMATION

  • Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 et souhaitez monter en compétences sur un MASTER par le biais de l’alternance.

  • COMPETENCES

  • Vous avez une appétence pour le domaine QSE.

  • Vous maîtrisez les différents outils bureautiques et collaboratifs.

  • Dans l'ensemble, vous êtes une personne autonome et rigoureuse.

  • Vous avez le sens de l'organisation et de fortes capacités d'analyse et de synthèse.

  • Vos missions nécessiteront une aisance rédactionnelle et orale.

  • D'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et transversal (vous aurez de nombreux interlocuteurs).

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, capacité à mémoriser, concentration, prise d'initiatives, déplacements sur site.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe, contact.

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire, une enseigne de vente spécialisée dans les luminaires, un Vendeur conseil en magasin H/F en contrat d'apprentissage.

  • MISSIONS

  • Accueillir, conseiller et guider le client.

  • Apporter des conseils techniques et proposer des produits adaptés aux besoins du clients.

  • Procéder à des encaissements.

  • Gérer votre espace de vente.

  • Réceptionner les marchandises.

  • Assurer la mise en rayon et l’affichage des prix.

  • Respecter vos objectifs commerciaux.

  • Vous travaillez en équipe et votre autonomie sera grande.

  • Vous serez formé sur nos produits techniques et nos logiciels internes.

Profil recherché

  • D’un niveau bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

  • Vous préparez un BTS en Commerce, en apprentissage de type NRC, MCO, TMC… (contrat en cours d'exécution accepté).

  • Doté d'un bon sens relationnel, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement.

  • Vous êtes curieux, autonome et aimer découvrir de nouveaux univers.

  • Vous utilisez des outils informatiques.

  • Vous avez un tempérament commerçant et appréciez les challenges.

  • Une sensibilité à la décoration d’intérieur serait un atout supplémentaire.

  • Le contrat peut déboucher sur un CDI suite au contrat d'apprentissage.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, station debout permanente, téléphone, vision, audition, travail en hauteur (escabeau), port de charges 5 KG, flexions, contorsions.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe, contact clientèle.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Le Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une Association dans le secteur de l’habitat social du Nord Le Chargé d’Instruction Aides étudie les demandes d’aides et leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes.

  • Vous serez chargé de

  • Enregistrer la demande sur le logiciel métier

  • Vérifier la conformité des pièces fournies

  • Etudier la demande dans les délais impartis

  • S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes

  • Participer à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue

  • Participer au traitement du courrier physique et dématérialisé et à la préparation de l’archivage des dossiers.

Profil recherché

  • Vous disposez d'un niveau BAC +2 dans le domaine bancaire/des assurances

  • Vous pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire (chargé d'instruction

  • opérateur de saisie avec analyse)

  • Autres critères demandés

  • Vos capacités d'organisation, d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.

  • Aptitudes

  • Savoir lire, écrire, compter, vision, audition, téléphone, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives

  • Environnement du poste

  • Contact

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour un Etablissement Scolaire Partenaire un (e) ATSEM Missions

  • Assurer la sécurité et l’hygiène de l’enfant tout en favorisant son autonomie

  • Accompagner les petits aux toilettes et les aider selon leur âge et leurs besoins

  • Accueillir et Animer des moments avec les petits et/ou préparer leurs activités Observations

  • Date de démarrage : Avril 2021

Profil recherché

Aptitudes

  • Savoir lire, écrire, compter, vision, audition, capacité à mémoriser, déplacements sur site, résistance physique Environnement du poste

  • Travail en équipe

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour un Etablissement Scolaire Partenaire un (e) COMPTABLE ou ASSISTANTE (E) Comptable

  • Missions

  • Saisie de factures

  • Remboursement de frais

  • Prévisions budgétaires…

  • Observations

  • Date de démarrage : Avril 2021

  • Horaires : du lundi au vendredi

  • tous les Matins

Profil recherché

  • Autres critères demandés

  • rigueur, discrétion, Assiduité, Organisé(e)

  • Aptitudes

  • Savoir lire, écrire, compter, vision, audition, capacité à mémoriser

  • Environnement du poste

  • Travail en équipe

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Cap Emploi recherche pour une Entreprise Adaptée spécialisée dans l’entretien des parcs et Jardins, un Responsable D’équipe Espaces Verts H/F. Sous la responsabilité de la directrice d’établissement et du moniteur principal, le responsable d’équipe Espaces Verts accompagne les salariés en situation de handicap dans leur travail. Vous avez pour missions :

  • D’encadrer des salariés sur chantiers dans les activités d’entretien des parcs et jardins.

  • De contrôler la qualité des services et les délais de réalisation.

  • De participer aux actions de formation des salariés.

  • De s’inscrire dans le travail de l’équipe, le projet d’entreprise et les valeurs de l’Association.

    • Observations

    • Le permis B est exigé

    • Profil recherché

    • Formation de niveau V minimum.

    • Formation / expérience sur le secteur de l’entretien des espaces verts.

    • Expérience d’encadrement.

    • Capacité à travailler en équipe.

    • Qualité de pédagogue, d’écoute.

    • Compétences techniques et organisationnelles.

    • Maitrise de l’écrit et Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel).

    • Aptitudes au poste

    • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, prise d'initiatives, déplacements en voiture.

    • Environnement du poste

    • Contact clientèle.

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire, une entreprise spécialisée dans la vente de bois et matériaux de construction pour les professionnels et les particuliers, un vendeur H/F.

  • Missions

  • Accueillir les clients (téléphonique et physique).

  • Conseiller et vendre les produits et services (orienter, faire des propositions et conclure la vente).

  • Etablir les devis dans les délais impartis.

  • Gérer les litiges clients.

  • Participer aux actions commerciales (relance devis, prospection ...).

  • Amplitude horaire du magasin : 7h30 / 17h30 du lundi au vendredi.

  • Profil recherché

  • 1ère expérience commerciale souhaitée + sensibilité au secteur et aux produits.

  • Aptitudes au poste

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station debout permanente, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives, port de charges, bras en élévation, résistance physique, cadences élevées.

  • Environnement du poste

  • Contact clientèle.

Descriptif de poste

Le Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise de Travail Temporaire spécialisée dans l’emploi des personnes handicapées recrute pour sa nouvelle agence de Tourcoing Vous serez chargé de : L’Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires, des clients et partenaires. Le recrutement dans sa totalité (sourcing, proposition des candidats, recrutements, contrats, suivi post mission…) La réponse aux besoins de recrutements des clients et sera force de proposition L’alimentation de la base de données : intérimaires et partenaires L’accompagnement social et professionnel La gestion des dossiers de formation La gestion de l’administratif dans sa totalité La relation avec les partenaires de l’emploi La relation avec le siège social Une partie de la prospection client Observations

  • Salaire et avantages : 1800€ brut mensuel + Tickets restaurant 7.50 € + Mutuelle (46€) Autres critères demandés

  • Capable de travailler en autonomie, capacité à rendre compte, bon relationnel, valeurs

  • Bac + 2 avec une expérience au sein d’une agence de travail temporaire

  • Licence ou Master RH avec ou sans expérience Aptitudes

  • Savoir lire, écrire, compter, vision, audition, téléphone, concentration, dextérité, station assiste, capacité à mémoriser Environnement du poste

  • Travail en équipe, contact avec le public

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Le Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son partenaire spécialisé dans la sécurité, le gardiennage et la sécurité incendie un Gestionnaire administratif et comptable H/F. Vos missions

  • Etablir la fiche de paie, les déclarations fiscales et sociales.

  • Enregistrer les opérations comptables.

  • Etablir les documents de synthèse (balance, compte d’exploitation, compte-résultats bilan comptable…).

  • Edition de facturation.

  • Gestion des réclamations et avoirs.

  • Réaliser le budget prévisionnel.

  • Préparation et suivi des règlements.

  • Déclarations relatives à l’administration du personnel.

  • Assurer les tâches administratives. Lieu de travail : Lille, accessible en transports en commun, vous travaillez de 9 H à 17 H. Profil recherché

  • D’une formation de type BTS Comptabilité, Licence/Master en comptabilité, finance et gestion, vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel et PowerPoint), le logiciel Sage,50 Cloud Ciel.

  • Vous êtes organisé, sérieux, méthodique.

  • Vous êtes polyvalent et avez d’excellentes capacités rédactionnelles.

  • Première expérience souhaitée, idéalement dans un cabinet d’expertise comptable. Aptitudes au poste

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station assise, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives. Environnement du poste

  • Travail en équipe, contact clientèle, accessibilité aux personnes à mobilité réduite.

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour la plateforme logistique de son employeur partenaire spécialisé dans la grande distribution des Opérateurs Logistiques. Intégré à l’équipe de la plateforme logistique, vous participez à l'ensemble des activités de préparation des commandes de produits émises par les supermarchés.

  • Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique.

  • Rassembler et conditionner l’ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes.

  • Effectuer l’expédition des commandes préparées vers les supermarchés.

  • Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison.

  • Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Un recrutement sera organisé au Pôle Emploi d’Armentières fin mars, début avril. Rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d’ancienneté au bout de 3 ans. Salaire mensuel brut à l’embauche : 1 720 € / mois , après 6 mois : 1 823 € / mois. Horaires : 5h-12h20 – 12h30

  • 20h30 Permis de conduire + véhicule

  • Formation au métier d' Opérateur logistique, mais aussi à l’ensemble des missions logistiques annexes (Préparateur de commande, Réceptionnaire, Cariste/ Magasinier, Agent de quai, …) que vous exercerez en alternance avec votre mission principale d' Opérateur logistique.

  • Des formations spécifiques : CACES 1 A et hygiène alimentaire souhaitées. Vous avez déjà de l’expérience dans ce domaine. Autres critères demandés

  • Vous êtes organisé et polyvalent.

  • Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.

  • Opportunités de mobilité vers les métiers de la vente dans l’un des supermarchés après 3 ans d’ancienneté.

  • Perspectives d’évolutions vers les postes de Responsable d’Equipe Logistique ou d’Adjoint Manager dans l’un des supermarchés. Aptitudes au poste

  • Savoir lire, écrire, compter, vision, station debout permanente, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives, dextérité, déplacements sur site, port de charges (10 / 15 KG), flexions / contorsions, résistance physique, cadences élevées. Environnement du poste

  • Travail en équipe, froid.

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