DuoDay 2020, c’est le 19 novembre prochain !

L’édition DuoDay 2020 aura lieu le 19 novembre prochain, du fait de la crise sanitaire. Pour la première fois, le DuoDay s’intègre à la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), organisée du 16 au 22 novembre 2020.

Du 16 au 22 novembre se déroulera la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, avec en point d’orgue la 3e édition du DuoDay, le 19 novembre 2020. Pour Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées, il est essentiel de rester mobilisés pour l’emploi des personnes en situation de handicap, en ce contexte de crise économique et sanitaire :

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Le principe de DuoDay ?

Créer un duo entre une personne en situation de handicap et un collaborateur d’une entreprise privée ou publique pour passer la journée ensemble dans l’entreprise.

La plateforme www.duoday.fr, permet la mise en relation entre personnes en situation de handicap, employeurs et structures référentes accompagnantes.

La plateforme s’est enrichie de nouvelles fonctionnalités par rapport à l’année passée. Ainsi les personnes en situation de handicap peuvent désormais postuler directement auprès des employeurs (jusqu’à 5 candidatures) et joindre leur CV. Une fois le candidat retenu, l’employeur peut rentrer en relation avec le candidat.

Le DuoDay en présentiel ou à distance

« Handicap » ne veut pas dire « vulnérabilité » mais le cas échéant, il est possible si besoin d’adapter le format avec des rencontres virtuelles. Des idées ? Par exemple :

  • Commencer la journée par une présentation de l’entreprise en visioconférence à tous les candidats, puis laisser aux salariés le soin d’organiser des visioconférences plus opérationnelles avec leurs duos.
  • Mixer les modalités de rencontre, en alternant visioconférences et présentiel.
  • Mettre en oeuvre son duo dans un lieu autre que l’entreprise.
  • Étaler sur plusieurs jours durant la semaine du 16 novembre les rencontres sur des temps réduits.
  • Etc.

Le DuoDay peut aussi s’organiser sur le site de l’employeur, avec le respect des gestes barrières et des mesures d’hygiène :

  • Veiller à la distanciation physique
  • Systématiser le port du masque dans tous les lieux collectifs clos

Pour plus d’informations, consultez le protocole national ainsi que les guides employeur et salarié.

Le DuoDay, c’est aussi un outil de pré-sourcing

Si vous êtes à la recherche de nouvelles compétences pour des besoins en emploi, DuoDay peut vous permettre d’identifier de nouveaux talents. Pour vous aider à concrétiser ces rencontres, le Gouvernement a déployé, dans le cadre du plan de relance, de nouvelles aides dédiées au handicap :

Aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés (AMEETH) dans le cadre du plan France Relance

  • Bénéficiaire : toute entreprise du secteur privé (secteur marchand et non marchand)
  • Éligibilité : recrutement d’un salarié ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, sans condition d’âge, dans le cadre d’un CDI ou CDD de plus de trois mois et ayant un salaire inférieur ou égal à deux fois le Smic.
  • Mesure : aide de 4 000 € cumulable avec les aides de l’Agefiph.
  • Périodicité : applicable aux nouveaux embauchés dont les contrats sont signés entre le 1er septembre 2020 et le 28 février 2021.
  • Modalité : demande de versement à déposer sur un service en ligne de l’Agence des services et paiement (ouverture le 4 janvier 2021), l’employeur dispose d’un délai de six mois à compter du recrutement pour faire la demande de versement.

Aide à l’alternance (contrats d’ apprentissage et de professionnalisation) mobilisable pour le public en situation de handicap

  • Bénéficiaire : toute entreprise avec des conditions pour les plus de 250 salariés.
  • Éligibilité : recrutement d’un salarié dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Mesure : aide de 5 000 € à 8 000 €, selon l’âge de la personne, cumulable avec les aides de l’Agefiph.
  • Périodicité : applicable aux contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.
  • Modalité : déclenchement automatique lors du dépôt de contrat dès lors qu’il est déposé auprès de l’opérateur de compétences (OPCO).

Pour s’inscrire au DuoDay

Rendez-vous sur duoday.fr

Pour toute question ou renseignement, une équipe se tient à votre disposition au 0 800 386 329 (appel gratuit) ou par mail : contact@duoday.fr

Un kit de communication est mis à votre disposition, Il inclut :

  • Le logo DuoDay sous différentes versions
  • La vidéo de remobilisation de la ministre
  • L’affiche A3
  • La brochure
  • La signature mail
  • 4 fiches tutos à destination des étudiants, candidats à la recherche d’un emploi, employeurs, structures accompagnantes
  • Des cartons intro et outro pour personnaliser les vidéos

Lien kit communication

Les hashtags préconisés sont : #DuoDay2020 et #SEEPH2020.

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