Offre d'emploi

Descriptif de poste

Cap emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour son employeur partenaire, un opérateur de médiation sociale, un Manager H/f.

  • MISSIONS

  • Rattaché à la Cheffe de projet médiation transport, le Manager pilote, anime, met en œuvre et évalue les services de médiation sociale qui lui sont confiés.

  • Manager et encadrer des équipes.

  • Encadrer et animer les équipes des médiateurs et/ou les équipes projets.

  • Professionnaliser les médiateurs, les équipes, les activités.

  • Contribuer à la qualification collective et individuelle de l’encadrement et capitaliser les bonnes pratiques.

  • Assurer le relais avec la hiérarchie et rendre compte.

  • Animez les réunions d’équipe et les instances de partage d’informations.

  • Gérer des projets en assurant la qualité des prestations de son équipe (Moyens humains, matériels…).

  • Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs et des moyens matériels avec prise en compte des mouvements/flux de personnel en cohérence avec le cahier des charges.

  • Analyser le cahier des charges, et définir les prestations et/ou projets.

  • Gérer et conduire le projet sur le territoire.

  • Proposer des améliorations et actions correctives.

  • Être l’interface avec les partenaires de l’environnement et assurer le suivi de la relation partenariat.

  • Echanger les informations sur son territoire d'intervention avec tout partenaire concerné.

  • Par délégation participer à toute animation en lien avec les acteurs locaux sur le territoire.

  • Promouvoir les services des médiateurs et l’entreprise.

  • Diffuser et faire diffuser des supports d’informations.

  • OBSERVATIONS

  • Poste en CDD-Temps plein annualisé Statut Agent de Maitrise Poste basé à Villeneuve d’Ascq.

  • Travail en roulement et en horaires décalés et variables.

  • Travail le week-end et les jours fériés Rémunération entre 21/23 K€ bruts selon expérience et diplôme, avantages annexes.

  • Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme Bac +2 (travail social, développement local…), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou connexe.

  • Dynamique et très autonome, vous aimez relever des challenges et mener à bien des projets ambitieux.

  • Manager de proximité, vous avez le goût du travail en équipe et le souci de faire progresser vos collaborateurs.

  • Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles et orales, vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos écrits et présentations.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et d’aide à la décision.

  • Vous savez développer des partenariats et connaissez le champ de l’action sociale et territoriale.

  • APTITUDES AU POSTE

  • Savoir lire, écrire, compter, téléphone, vision, audition, station assise, concentration, capacité à mémoriser, prise d'initiatives.

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Travail en équipe.

Experience

Expérimenté(e)


Les partenariats