article crée le 30/08/2018, dernière modification le 22/07/2021
Notre Cap emploi
Présentation
Emploi & Handicap Grand Lille est l’association gestionnaire du Cap Emploi Lille Métropole Douaisis.
Sa mission est double: l’insertion des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail par un accompagnement adapté favorisant l’accès et le maintien dans un emploi durable, mais aussi l’accompagnement des employeurs par des actions avisées permettant aux entreprises de devenir handi-accueillantes. Pour en savoir plus sur l'association Emploi & Handicap Grand Lille
Notre territoire d’intervention est la Métropole Lilloise et le Douaisis: nous sommes basés à Marcq en Baroeul, nous avons également une antenne sur Douai.
Nos objectifs sociétaux
Notre mission est de mobiliser nos interlocuteurs à la cause de l’emploi des personnes handicapées et d’agir auprès d’eux pour que leur motivation se concrétise par la création d’emplois de travailleurs handicapés dans le milieu ordinaire de travail. Mais rien ne pourrait se réaliser si nous n’avions pas l’appui de nombreux partenaires institutionnels et privés qui nous permettent de maintenir ouvert et accueillant le milieu ordinaire de travail pour les personnes handicapées, dans le respect des parcours de vie de chacun.
Une mission de service public
Nous sommes prescripteurs de mesures de droit commun et membres du réseau des opérateurs en charge du Conseil en Evolution Professionnelle. Nous sommes en lien de proximité avec le réseau national des Cap Emploi Cheops et de la Région Cheops Hauts de France
Une priorité, la proximité territoriale : nous recevons notre public demandeur d’emploi sur 21 sites pour nous rapprocher des personnes ayant des difficultés de déplacement en raison notamment de leur handicap.
Participez à nos côtés au changement de regard et de comportement nécessaire à l’inclusion naturelle des personnes handicapées dans le monde… ordinaire !
Notre équipe
Notre équipe, pluridisciplinaire, est composée de professionnels de l’insertion, de l’orientation professionnelle, du recrutement, des ressources humaines, de l’ergonomie et bien évidemment d’une connaissance approfondie de l’entreprise et de ses différents métiers…
Au sein de l’entreprise, nous déployons nos compétences pour atteindre les objectifs qu’elle nous fixe. Nous souhaitons souligner la qualité et les performances que nous obtenons, depuis plus de quinze ans nous sommes aux côtés des personnes handicapées et des employeurs, notre efficacité incontestée nous permet de produire par année plus de 1750 contrats de travail, plus de 650 salariés maintenus dans leur emploi, plus de 4900 entreprises accompagnées sur notre territoire d’intervention.
