Notre actualité

Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Sclérose en plaques (SEP) du 30 mai, journée d'information, d'action et de sensibilisation à la prévention de la maladie.

Le 12 mai est la Journée mondiale de la fibromyalgie, dédiée à la sensibilisation à cette maladie chronique encore trop peu connue. Elle vise à soutenir les personnes concernées, à promouvoir la recherche scientifique et à faciliter une meilleure prise en charge, notamment dans le cadre de la vie professionnelle.

Interview d’une de nos chargées de mission en évolution professionnelle. Focus sur l’accompagnement dans l’emploi du Cap emploi dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle pour (CEP).

Cap emploi lance son Mois de l'Alternance 2026 afin d'informer sur le champ des possibles qu'ouvre l'alternance aux personnes en situation de handicap. Découvrez tous les aspects de ce mode de formation grâce à des ressources dédiées.

Chaque 28 avril, cette journée mondiale rappelle l’importance de prévenir les accidents du travail et maladies professionnelles liés au travail et à l’usure professionnelle. À cette occasion, le réseau Cheops et les Cap emploi réaffirment leur engagement à promouvoir l’inclusion, à faciliter l’insertion et le maintien dans…

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi. Notre objectif : sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et proposer des solutions concrètes pour les employeurs…

Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.

Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail pour ce qui change.

Le célèbre concours d’art oratoire dédié aux personnes en situation de handicap et organisé par Pépites Emploi, fait son retour en 2026. Cet événement est réalisé en partenariat avec Cheops, le réseau des Cap emploi.

A partir du 20 février et selon la loi de finances pour 2026, les conditions d’éligibilité de certaines formations au CPF - Compte Personnel de Formation - sont modifiées, ainsi que les modalités de mobilisation des droits sur "Mon Compte Formation".

Notre Cap emploi au top de la parité avec une note index de l’égalité professionnelle femmes – hommes de 95/100 pour l’année 2026, au titre des données 2025

À compter du 1er janvier 2026, un nouveau motif de Contrat à Durée Déterminée (CDD) figure dans le Code du travail, au titre de la période de reconversion professionnelle d’un salarié.